ВС РФ подтвердил право увольнять пьяного работника без освидетельствования
Работодатель вправе уволить пьяного работника без медицинского освидетельствования, определил Верховный суд РФ. Но у него должны быть иные доказательства, что сотрудник пришел на рабочее место в состоянии опьянения. newdaynews.ru »