Мать новорожденного учится в институте на очном отделении и бросать учёбу не хочет. Может ли бабушка ребенка уйти в отпуск по уходу за внуком? Сколько она будет получать?

Если вы трудитесь по официальному трудовому договору, то имеете полное право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие до исполнения ребёнку возраста 1,5 лет. Его размер будет равен 40% от вашего заработка, который вы получали 2 предыдущих года до ухода в такой отпуск.Кстати, отпуска по уходу за ребёнком могут быть использованы полностью или по частям также отцом малыша, его дедушкой или любым другим родственником либо опекуном.Мало того, по действующему законодательству право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребёнком.Как оформить отпуск и выплаты по уходу за ребёнком?Бабушке или дедушке нужно предоставить по месту своей работы следующий пакет документов:Заявление на отпуск по уходу за ребёнком.Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.Свидетельство о рождении ребёнка.Если бабушка или дедушка в течение 2 лет, предшествовавших отпуску, работали в другом месте, нужно будет предоставить справку о полученном там заработке, на который начислялись страховые взносы в ФСС РФ, по форме 182н.Справки от матери и отца ребёнка о том, что они не используют отпуск по уходу за ребёнком и не получают ежемесячное пособие.

Подробнее читайте на aif.ru