С нового года хотят заменить бумажные трудовые книжки электронными. А если хочется оставить себе бумажную трудовую, чтобы в ней всё по старинке было записано ручкой?

С нового года хотят заменить бумажные трудовые книжки электронными. А если хочется оставить себе бумажную трудовую, чтобы в ней всё по старинке было записано ручкой? Законопроект об электронных трудовых книжках во вторник должен пройти 3-е, окончательное чтение в Госдуме. По нему с 1 января 2020 г. работодатели будут обязаны после любого кадрового мероприятия (приём на работу, перевод, увольнение или др.) предоставлять эти данные в ПФР. Так начнут формироваться электронные трудовые.У всех, кто впервые устроится на работу с 1 января 2021 г., выбора не будет — сведения об их труде будут фиксироваться только в электронном виде. А вот остальные работники при желании смогут сохранить бумажную книжку. «Для этого надо подать работодателю письменное заявление в произвольной форме до конца 2020 г., — ответили в Пенсионном фонде РФ. — В этом случае с 2021 г. бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной. Это право за работником сохранится и при последующем трудоустройстве к другим работодателям».

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на aif.ru