Микролид: Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводит одновременно во всех регионах кадровые центры «Работа России».

Эксперты рынка труда обращают внимание на большую проблему: у компаний дефицит кадров, а соискатели не могут найти работу. Встречи работодателей с потенциальными сотрудниками помогают её решить.Именно поэтому одним из ключевых мероприятий нового национального проекта «Кадры» стала Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Её проводят одновременно во всех регионах кадровые центры «Работа России». Это масштабное для всех регионов событие, которое собирает десятки тысяч работодателей и сотни тысяч соискателей.Онлайн-формат в дополнениеУ посетителей ярмарки разные цели. Одним нужно найти работу здесь и сейчас, некоторые хотят поменять профессио­нальный путь, а кто-то только ищет своё призвание. Ярмарка помогает им всем. Соискатели могут пройти профориентирование, узнать о возможности пройти обучение, познакомиться с работодателями, сравнить предлагаемые условия труда и оценить корпоративные социальные программы. Бывает, что в ходе общения с представителями компаний они получают предложения о трудоустройстве и прямо на месте проходят собеседования.Для работодателей же участие – это возможность не только представить заинтересованной публике широкий спектр вакансий, пообщаться с претендентами, но и заполнить дефицитные позиции, а также сформировать запас кандидатов на будущее.«Рынок труда требует постоянных изменений и адаптации. Ярмарки трудоустройства полезны, так как соединяют работодателей, работников и образовательные учреждения. Профессии меняются быстро: недавно никому не нужны были специалисты по искусственному интеллекту, а сейчас они востребованы повсюду», – говорит научный сотрудник центра стратегических исследований экономического факультета РУДН Сергей Зайнуллин.Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проходит в два этапа: региональный и федеральный. Региональный устраивают весной, когда активность рынка труда традиционно высока. Федеральный этап пройдёт 27 июня – в период выпускных и поиска работы молодыми специалистами. Он охватит всю страну и дополнится онлайн-форматом на портале «Работа России». Участники смогут посмотреть трансляции встреч с экспертами, посетить виртуальные экскурсии на предприятия, поучаствовать в тренингах и семинарах. С программой мероприятий в своём регионе можно ознакомиться на сайте Всероссийской ярмарки трудоустройства.Дорога в реальный секторВ этом году на региональном этапе ярмарки более 20 тысяч работодателей представили свыше полумиллиона вакансий. Из 500 тысяч посетителей предложения о трудоустройстве получили около 80 тысяч.Масштабно ярмарка прошла в Подмосковье. Здесь она длится несколько дней, чтобы охватить всех желающих найти новую работу. Одним из них стал Александр Юрков из подмосковного Орехово-Зуева. Представители компании «Метровагонмаш», специализирующейся на производстве вагонов метро, предложили ему вакансию кровельщика. Через несколько дней после собеседования парня уже зачислили в штат.Ещё один пример удачного трудоустройства на ярмарке в Московской области – история Дмитрия Пчелинцева из Ногинска. Его заинтересовала вакансия слесаря в научно-производственном объединении «Прибор», где занимаются разработкой и производством оборудования для воздушного, водного и наземного транспорта. После собеседования Дмитрий прошёл медицинскую комиссию, проверку в службе безопасности и приступил к работе.«Востребованные специальности относятся к реальному сектору экономики. Это рабочие профессии, такие как электромонтёр, слесарь, оператор станков с ЧПУ, электрогазосвар­щик, токарь и другие. Предлагаемая в Подмосковье средняя зарплата превышает 100 тысяч рублей», – рассказала нам директор кадрового центра «Работа России» в Московской области Ольга Пугачёва.Эффективность Всероссийской ярмарки трудоустройства, по её словам, доказана результатами: многие участники не просто находят работу, а остаются в компании на долгие годы.

Подробнее читайте на aif.ru