Впереди лето — долгожданная пора отдыха для всех, кто ещё учится. Однако всё больше школьников и студентов проводят каникулы иначе. Вместо пассивного досуга они ищут варианты подработать.

Впереди лето – долгожданная пора отдыха для всех, кто ещё учится. Однако всё больше школьников и студентов проводят каникулы иначе. Вместо пассивного досуга они ищут варианты подработать. Новый нацпроект «Кадры» предлагает для этого много возможностей.В кадровых центрах «Работа России» подросткам помогут найти временную работу на каникулах. Молодых специалистов поддержат на старте карьеры и окажут помощь, чтобы закрепиться в профессии. А ещё при таких центрах открываются молодёжные клубы, в которых проводятся интересные карьерные мероприятия.Зарплата плюс премия за добросовестный трудУченица 8-го класса средней школы № 12 Челябинска Дарья Ишмухаметова как раз из числа тех ребят, кто искал подработку на каникулах. Услышав от друзей о молодёжном клубе при центре занятости, пошла туда. На одном из мероприятий ребятам рассказали о возможности официального трудоустройст­ва на местных предприятиях.На портале «Работа Росси­и» Даша, заручившись поддерж­кой мамы, успешно прошла регистрацию. Карьерный консультант во время собеседования предложил ей пойти упаковщицей на легендарную кондитерскую фабрику «Южурал­кондитер».«Дочка давно мечтала о подработке. Ей очень хотелось понять, как это – зарабатывать самостоятельно, хотя у неё всегда были карманные день­ги, – рассказывает мама, Наталь­я Ишмухаметова. – На фабрике она трудилась по 4 часа все будние дни августа. Хотела начать раньше, но это было невозможно, потому что по законодательству работать можно с 14 лет, а день рождения у Даши 15 июля. Мы заранее договорились, что пойдём в службу занятости в тот же день, когда она получит паспорт».Взрослый коллектив принял новенькую сотрудницу радушно. Ей никогда не отказывали в помощи и во всём поддерживали. Работа оказалась настоящим приключением: с помощью взрослых коллег девочка освоила несколько участков производства разных шоколадных конфет.«Прошлое лето стало одним из самых запоминающихся, – делится Даша. – Работать на фабрике очень интересно! Процесс создания сладостей просто волшебный: выкладываешь на конвейер крохотные вафельки, а они по ленте прокатываются и превращаются в конфеты».И конечно, она очень обрадовалась, когда получила зарплату, – на счёт поступило даже больше денег, чем Даша ожидала. Оказалось, что помимо зар­платы предприятие выделило ей премию за добросовестный труд.Вернувшись осенью в школу, она рассказала однокласс­никам про свою первую работу. Многих это настолько вдохновило, что предстоящим летом они тоже хотят попробовать себя в роли кондитеров.Уроки взрослой жизниОпределиться с профессией, найти работу, а потом адаптироваться в новом коллективе молодёжи помогает государст­венная служба занятости.К примеру, можно стать участ­ником молодёжного клуба при кадровом центре «Работа России». Их уже 279 в 47 регионах, и они продолжают открываться по всей стране. Там ребят учат составлять резюме, правильно вести себя на собеседованиях, грамотно выстраивать профессиональную траекторию. Проходят вебинары, мастер-классы, деловые игры, квизы, которые помогают определиться с профессией.С помощью центра занятости можно съездить в проф­тур на конкретное предприятие или пройти стажировку. Это первые уроки трудовой жизни. Школьники и студенты знакомятся с внутренней жизнью компаний, понимают, как устроено современное производство, и получают начальные профессиональные навыки.Очень долго среднее профессиональное образование считалось непрестижным у молодёжи. Но тенденция уверенно меняется: при планировании профессионального пути 62,5% вчерашних школьников выбирают колледжи и техникумы. А в ближайшие пять лет грамотные специалисты рабочих профессий будут составлять 70% кадровой потребности предприятий. Поэтому одна из задач нацпроекта «Кадры» в том, чтобы перенаправить молодёжь в реальный сектор. Тем более что труд рабочих уже сегодня хорошо оплачивается.

Подробнее читайте на aif.ru