Работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу по причине сложных погодных условий, сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта, приводит его слова ТАСС.

Напомним, по данным синоптиков, за последние двое суток на Москву выпало 44 мм осадков 122% месячной нормы. Обильных снегопадов больше не ожидается, но снег продолжит идти и температура понизится. Столичные власти сообщают, что работа по уборке снега ведется в усиленном режиме, но по нормативам на вывоз такого объема требуется девять суток. Жителей Москвы просят отказаться от личного транспорта и пользоваться городским. Мэр Москвы Сергей Собянин пообещал.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на kommersant.ru