Если россиянин живет за рубежом, но работает в российской компании, это будут учитывать при расчете пенсии.

Работу за рубежом зачтут в пенсионный стаж, если компания работника платила взносы в Соцфонд или если между странами заключен специальный международный договор, объяснил aif.ru адвокат Эрих Рат.«Если гражданин России живет за рубежом, но работает в компании, которая зарегистрирована и платит налоги в нашей стране, это однозначно будут учитывать при расчете пенсии, — говорит он. — Второе основание для получения пенсии во время работы за границей — наличие соответствующего международного договора. А вот если россиянин проживает в США, работает в американской компании, которая никакие отчисления никуда не делает, в страховой стаж годы работы зачтены не будут».В 1992 году Россия и другие страны СНГ подписали специальное соглашение, по которому при расчете пенсии учитывался весь стаж, заработанный до 13 марта 1992 года, и стаж, полученный в странах СНГ после этой даты. Однако с 2023 года при расчете пенсии учесть годы работы в стране СНГ можно только в двух случаях, предупреждает Рат. Во-первых, если между Россией и этой страной подписано новое соглашение (такое, например, заключено со странами ЕАЭС). Во-вторых, если человек сможет доказать, что работодатель делал отчисления в российскую пенсионную систему. Для переселенцев, прибывших из Молдовы, Грузии, Азербайджана и других стран, также могут действовать особые правила. Например, тем, кто приехал в Россию из Молдовы, для подтверждения стажа понадобится специальная справка.

Подробнее читайте на aif.ru