Горбушина: для работы в праздники требуется письменное согласие сотрудника
Для работы в праздники работодатель должен издать приказ с указанием причин, времени работы и размера оплаты. aif.ru »
работодатель - Cвежие новости [ Фото в новостях ] | |
Для работы в праздники работодатель должен издать приказ с указанием причин, времени работы и размера оплаты. aif.ru »
Россиянам напомнили, о «плюшках» за работу в праздничные дни. aif.ru »
Юрист рассказал aif.ru, в каких случаях работник платит за обед сам, а когда питается за счет работодателя. aif.ru »
Выставить счет за обучение компания может, если это четко прописано в трудовом договоре. aif.ru »
За нарушения компании может грозить штраф до 100 тыс. рублей, сообщил член комиссии по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров tass.ru »
Замглавы министерства Михаил Каминский отметил, что им также нужно давать каждые три часа дополнительные перерывы для кормления детей tass.ru »
За проступки сотруднику полагаются только три вида наказания — замечание, выговор и увольнение, предупреждает эксперт. aif.ru »
Сокращение предпраздничного дня — обязанность работодателя по ТК РФ, но есть исключения. aif.ru »
Концепция миграционной политики также предполагает совершенствование механизма квот на иностранных работников tass.ru »
Житель пригорода Екатеринбурга на год заключил контракт с Минобороны и получил ранение в зоне СВО. Сейчас он лечится в госпитале, находясь на военной службе, при этом работодатель угрожает его уволить, если тот не вернется к работе в ближайшее время. newdaynews.ru »
Человек заболел во время отпуска. Что будет с оплатой его больничного листа, и перенесут ли дни отпуска? aif.ru »
Юрист Дмитрий Анцупов рассказал aif.ru о видах материальной помощи сотруднику, которому внезапно потребовались деньги. aif.ru »
Мероприятие направлено на популяризацию корпоративных практик по поддержке работников с детьми и продвижение семейных ценностей в деловой среде, отметила председатель комитета ГД по развитию гражданского общества Яна Лантратова tass.ru »
Роструд разъяснил, в каких случаях отказ законен, а когда является нарушением трудовых прав. aif.ru »
Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. aif.ru »
Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. aif.ru »
Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. aif.ru »
Если сотрудника просто ставят перед фактом и отказывают в зарплате, это повод обращаться в Трудовую инспекцию. aif.ru »
По закону, работодатель обязан отправить сведения в фонд в течение 3 рабочих дней после закрытия больничного. aif.ru »
Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. aif.ru »
Эксперт отметила, что максимальная температура на рабочем месте не должна превышать плюс 28 градусов. aif.ru »
Объясняем, могут ли россияне, работающие на удаленке, взять выходной для прохождения диспансеризации. aif.ru »
Соискателям предлагают за деньги ставить лайки, оставлять отзывы и участвовать в опросах. aif.ru »
Обычно при увольнении работник получает полный расчет за свой труд. Но бывают ситуации, когда платить должен уже не работодатель, а бывший сотрудник, рассказала адвокат Анна Аржанникова. aif.ru »
В некоторых случаях доказать факт вашего трудоустройства будет невозможно. aif.ru »
Такой компании грозят судебные разбирательства. aif.ru »
Работодатель не должен требовать открыть новые счета в банке, заявил аналитик. aif.ru »
В Ноябрьском городском суде с участием прокурора рассмотрен иск участника специальной военной операции о восстановлении на работе в местном отделе полиции. Установлено, что сотрудник был вынужден написать заявление об увольнении... newdaynews.ru »
Чаще всего несовершеннолетних берут на административную или курьерскую работу, говорится в исследовании сервисов "Работа.ру" и "Сберподбор" tass.ru »
Сотруднику важно внимательно отслеживать, какие записи ведет работодатель в его трудовой книжке aif.ru »
Aif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. aif.ru »
На летний отпуск гарантированно рассчитывать могут только льготники aif.ru »
Некоторые работодатели хитрят с индексацией зарплат. aif.ru »
Прецедентное решение суд вынесет в рамках спора одного из ИП с налоговой инспекцией. Последствия дела могут заставить бизнес по всей России пересмотреть свои отношения с самозанятыми bfm.ru »
Работодатели уже начали составлять график отпусков на следующий год. aif.ru »
Aif.ru разобрался, можно ли заменить отгул деньгами. aif.ru »
Aif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. aif.ru »
Магнитогорское АО «Работы взрывные специальные» не выплатило уволившемуся работнику компенсацию за отпуск. В итоге работодателю пришлось объясняться с прокуратурой. Как передает корреспондент РИА «Новый День», сотрудник два года не ходил в отпуск. newdaynews.ru »
Рассказываем, обязан ли работник сообщать об особенностях здоровья. aif.ru »
Разбираемся, почему работодатели держат в секрете зарплату сотрудников и законно ли это. aif.ru »
Разъясняем трудовые права сотрудников и работодателей. aif.ru »
Беременной женщина признается после получения заключения из медицинской консультации. aif.ru »
На массовое дезертирство в рядах ВСУ жаловался раньше Алексей Арестович. aif.ru »
Многие граждане получают зарплату «в конверте», другие трудятся неофициально. aif.ru »
За подобные действия юрлицо может попасть на серьезный штраф. aif.ru »
Многие соискатели сталкиваются с подобным при устройстве на работу. aif.ru »
Некоторым гражданам действительно нельзя подрабатывать по закону. aif.ru »
Разъясняем нормы трудового права. aif.ru »
Не оплачивать больничный можно лишь в исключительных случаях. aif.ru »
Юрист Попов объяснил, насколько это законно. aif.ru »