Накануне финские экономисты выяснили, что сотрудники, вступившие в отношения с начальством, зарабатывают в среднем на 6% больше, однако после разрыва их доходы падают на 18%.

Отношения на работе разрушают карьерные возможности, рассказала aif.ru нейропсихолог Наталья Наумова. По её словам, отличить, где корысть, а где искренность, — сложно.Накануне финские экономисты выяснили, что сотрудники, вступившие в отношения с начальством, зарабатывают в среднем на 6% больше, однако после разрыва их доходы падают на 18%, а вероятность увольнения возрастает на 13%.«Подобные отношения редко проходят бесследно — и для психики, и для карьеры, — утверждает эксперт. — Такие связи часто приводят к стрессу, скрытности и потере эффективности. После разрыва нередко следует увольнение или снижение зарплаты».По её словам, роман между коллегами почти всегда отражается на работе: люди теряют концентрацию, а если это отношения между начальником и подчинённым — последствия могут быть особенно болезненными.«Чаще инициатором становится руководитель, а подчинённый просто боится отказать, — отмечает Наумова. — Такие истории быстро истощают, ведь человек лишается личного пространства — и дома, и на работе рядом один и тот же партнёр».Однако служебный роман может даже улучшить атмосферу в коллективе, не соглашается карьерный консультант Наталья Сахнова. Она также отметила, что влюбленный руководитель становится щедрее и мягче.«Повышения «по любви» встречаются, но в серьёзных компаниях всё решают реальные результаты, — отмечает специалист. — В любом случае отношения должны строиться не на расчёте, а на взаимном уважении и готовности нести ответственность».По словам Сахновой, табу на любовь в офисе быть не должно — главное, осознавать возможные последствия.«Если человек готов к рискам и умеет выстраивать здоровые отношения, пусть даже с коллегой или руководителем, — почему нет? — резюмирует Сахнова. — Важно понимать одно: если роман закончится, место работы, скорее всего, придётся менять».Ранее aif.ru рассказали о четырех неочевидных причинах, по которым человека могут уволить с работы.

Подробнее читайте на aif.ru